Jako většina zaměstnavatelů s více než 50 % OZP i Ergotep, d. i. v počátcích své činnosti plnil pouze jednu společenskou roli „zaměstnavatele OZP“. Nyní stoupá nejen počet zaměstnanců, ale i kvalita jejich pracovních pozic a společně s tím celkový obrat podniku.
Vývoj celkového obratu Ergotep d.i. v letech
Níže uvedený graf prezentuje parametry přechodu Ergotep, d. i. k plnohodnotnému integračnímu sociálnímu podniku.
